员工离职分析报告.ppt

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加入员工流失率是企业人力资源管理的一个重要指标，在忙于招聘的同时，我们也要及时分析员工流失的情况，从而能更有策略性地控制人力成本，增加团队凝聚力。这里有一份包含员工流失分析报表员工离职面谈和各行业员工流失的对策……本周资料包福利《员工离职分析与预防工具包》人才流失分析报表离职面谈工具技巧预防离职方法策略系统全面，拿来即用文末附资料免费下载方式资料详情▼

【01-离职沟通报表】

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离职面谈技巧：有效面谈四大原则.ppt

离职面谈技巧及方法.pptx

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离职面谈问题集.xlsx

员工离职面谈表.doc

【02-离职分析报表】

201X年第一季度离职分析报告.pptx

公司月度离职人员分析报告.xls

离职人员分析报告.pptx

入离职数据分析更新版.xlsx

跳槽数据分析报告ppt模板.pptx

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员工离职分析及措施.ppt

员工离职统计及分析表.xlsx

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员工流失及离职分析报告.ppt

员工流失率统计及考核表.xls

【03-离职预防方案】

风险管理——人才是企业的根：防止人才流失八法.pdf

教你十招防止人才流失.pdf

物流人员流失的主要现状分析.doc

员工大规模离职事件的处理方法和启示!.docx

员工离职预警表.xlsx

员工离职征兆检测表.xlsx

【04-各行业离职分析】

8大行业离职人员数据报告.pdf

关于制造业一线员工离职原因的调查报告精品教育.doc

餐饮业人才流失现状分析及对策研究.doc

房地产行业人员流失问题分析.docx

关于服务行业人员招聘难、离职率高问题的解决办法.doc

酒店行业离职率高的分析.doc

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